北京csgo赛事 始终坚持“惜‘才’如命，挥金如土”的揽贤纳才之道，招揽了电力系统、计算机软件等各领域精英。目前拥有员工360余人，科研人员100余人，拥有博士学位10余人，硕士学位80余人，90%的员工为本科以上 学历，现已打造出一支掌握电网智能运维、电气信息化前沿技术又具有很强系统解决方案能力的核心团队，一直耕耘在能源电力领域，对于电力行业有深刻的理解，csgo赛事 正逐步发展为电力行业的佼佼者。

  

  

  

用人原则

  

  

一、看能力  3R原则：正确的时间、正确的岗位、正确的人。

  

  

  

  

二、看潜力  冰山理论：主要包括七个层次，从上到下依次是行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望和自己。

  

  

  

  

三、看态度  用人唯“亲”：乐群的人，一个亲密无间、步调一致的团队成员。